|
 |
Centre
de FORMATION Professionnelle |
|
CENTRE DE BILAN DE COMPETENCES AGREE FONGECIF |
|
AUXILIA
ET VOUS... |
|
 Vous êtes reconnu Travailleur Handicapé et orienté par la
C.D.A.P.H. (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées),
Vous êtes
salarié d'entreprise,
Vous
souhaitez suivre une formation,
|
|
|
Vous êtes
une Entreprise,
Vous
cherchez du personnel qualifié,
Vous
souhaitez former le personnel de votre entreprise,
Vous
désirez recruter un Travailleur reconnu handicapé, |
|
|
|
 |
|
Venez
nous rencontrer et visiter
LE
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
(Spécifique Travailleurs Handicapés)
|
|
5
formations |
|
Assistant comptable de gestion ACG sur 18 mois
Secrétaire
Comptable S.C. (sur 18 mois),
Agent
Administratif d'Entreprise A.A.E. (sur 17 mois),
Remise à niveau
Déclic (6 mois),
Insertion
Professionnelle Multi Métiers I.P.M.M. (6 mois)
. |
|
|
Actions conventionnées
sur le plan de fomation continue de l'entreprise |
|
Actions,
clé en main, menées en direct avec
les entreprises,
Secrétariat
d'accueil,
Attaché administratif,
Bilan
de reclassement, |
|
|
CENTRE DE BILAN DE COMPETENCES
Agréé Fongecif |
|
Objectifs :
Faire le point sur la situation professionnelle,
Découvrir les compétences, le potentiel d’aptitudes et la motivation,
Déterminer des pistes professionnelles dans le cadre du projet,
Etablir le cheminement de formation si nécessaire,
Modalités du bilan :
Une phase préliminaire et d’accueil,
Une phase d’investigation et d’accueil,
Une phase de conclusion,
Un suivi dans les 6 mois qui permet de faire le point sur l’état d’avancement du projet, |
|
|
AUXILIA
et ses partenaires |
|
Chaque
année, plus d'une centaine d'entreprises accueillent
les stagiaires |
|
|
|
Auxilia
développe des partenariats avec les acteurs de l'insertion
professionnelle : |
|
Cap Emploi, Axe
Maintien et Sensibilisation, Correspondants Missions
Handicap,
Entreprises de Travail Temporaire, ANPE. |
|
|
La
synergie commune favorise la mise en relation entre employeurs
et stagiaires.
A l'issue de leur formation, 65% des stagiaires
retrouvent un emploi. |
|
Axe
maintien dans l'emploi des Yvelines |
|
En
s'adressant à cette structure, le médecin
du travail, le salarié et l'entreprise
bénéficient
de conseils en matière de reclassement professionnel
lorsque le salarié
va être déclaré inapte à son
poste de travail. |
|
Cette
action a été confiée à AUXILIA
|
|
Par la Direction
Departementale du Travail, de l'Emploi et de la
Formation Professionnel (D.D.T.E.F.P.) des Yvelines
avec un co-financement de l'Agefiph dans le cadre
de son Programme Départemental d'Insertion |
|
|
 |
|
